答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

企业经常采用的人力资源需求预测方法主要有()。

企业经常采用的人力资源需求预测方法主要有()。

A:管理人员判断法 B:德尔菲法 C:转换比率分析法 D:马尔可夫模型法 E:回归分析法

参考答案

您可能感兴趣的试题

采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。

答案解析
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是().

答案解析
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。

答案解析
企业可以采用的人力资源需求预测方法有()。

答案解析
企业经常采用的人力资源需求预测方法主要有()。

答案解析
企业可以采用的人力资源需求预测方法有( )。A.管理人员判断法B.德尔菲法C.马

答案解析
即将进入新行业但对新行业人力资源需求并不十分明确的企业采用的人力资源需求预测方法是()

答案解析