答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

在组织层次的职业生涯管理中潜能评价中心常用的方法包括( )。A.评价中心B.职业生涯锚C.心理

在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括( )。

A.评价中心

B.职业生涯锚

C.心理测验

D.替换或继任规划

E.职业生涯研讨会

参考答案

您可能感兴趣的试题

在职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行过程中，组织对其自身的管理体系所进行的检查和评价，

答案解析
下列职业生涯管理方法中属于组织层次的方法是（）。

答案解析
下列职业生涯管理方法中属于组织层次的方法有()。

答案解析
下列职业生涯管理方法中属于组织层次的职业生涯管理方法的有()。

答案解析
在组织层次的职业生涯管理中潜能评价中心常用的方法包括()。

答案解析
在职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行中组织对其自身的管理体系所进行的检查和评价称为（

答案解析
施工职业健康安全管理体系中一般从( )层次进行合规性评价。 A．施工人员级 B．作

答案解析