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下列职业生涯管理方法中属于组织层次的方法是（）。

下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法是（）。

A:提供内部劳动力市场信息 B:给个人提供自我评估工具和机会 C:成立潜能评价中心 D:实施培训与发展项目 E:提供个人职业生涯指导与咨询

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