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该企业制定人员补充计划主要应考虑()。A．补充人员的数量B．职务轮换幅度C．员工知识技能的改善D．

该企业制定人员补充计划主要应考虑()。

A．补充人员的数量

B．职务轮换幅度

C．员工知识技能的改善

D．补充人员的类型

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