答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的绩效考核方法是()。A．平衡计分卡B．关键

为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的绩效考核方法是()。

A．平衡计分卡

B．关键绩效指标法

C．人员核查法

D．基于标杆超越的目标管理法

参考答案

您可能感兴趣的试题

胜任特征模型的绩效管理（)。A.为确立绩效考核指标体系提供了必要的保障B.为确立绩效考评指标

答案解析
下列绩效考核方法中为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是（）。 A.平

答案解析
下列绩效考核方法中为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是（）。A.平衡计

答案解析
下列绩效考核方法中为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是()。

答案解析
下列绩效考核方法中为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是()。

答案解析
下列绩效考核方法中为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是()。A.平衡计

答案解析
下列绩效考核方法中为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是( )。A.平

答案解析