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()的主要目的是考察被面试者在一定的压力环境下是否能够妥善地调整自己的情绪并作出正确的回答或行为

()的主要目的是考察被面试者在一定的压力环境下是否能够妥善地调整自己的情绪，并作出正确的回答或行为反应。

A．单独面试B．小组面试

C．压力面试D．电话面试

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