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通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于( )。A.敏感性训练B.调查反馈C.质量圈

通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于( )。

A.敏感性训练

B.调查反馈

C.质量圈

D.全面质量管理

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下列关于组织发展方法中人文技术的表述，错误的是（)。A．通过无结构小组的交互作用方式来改善行为

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在组织发展的人文技术中旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为() 又称为T团体训练。

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通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于()。

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通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于()。

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通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于( )。A.敏感性训练B.调查反馈自由表现出

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