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通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于()。
通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于()。
A:敏感性训练 B:调查反馈 C:质量圈 D:全面质量管理
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下列关于组织发展方法中人文技术的表述,错误的是()。A.通过无结构小组的交互作用方式来改善行为
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在组织发展的人文技术中 旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为() 又称为T团体训练。
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通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于()。
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通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于( )。A.敏感性训练B.调查反馈C.质量圈
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通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于( )。A.敏感性训练B.调查反馈自由表现出
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