人力资源规划的步骤有:①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤

人力资源规划的步骤有:①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是（）。

A.①③⑥④⑤② B.③①⑥④⑤②

C.③①④⑥⑤② D.③①⑥⑤④②