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对中长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划这属于人力资源规划中的（）。 A.职业规划

对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划，这属于人力资源规划中的（）。

A.职业规划 B.晋升规划

C.继任规划 D.配备规划

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