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对中 长期内担任不同职务或属于不同工作类型的人员分布状况的规划 属于人力资源规划中的()。A.配备


对中、长期内担任不同职务或属于不同工作类型的人员分布状况的规划,属于人力资源规划中的()。

A.配备规划 B.继任规划

C.晋升规划 D.职业规划

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