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战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（）。 A.必须经常进行变革 B.组织结构不宜太复杂 C.人

战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（）。

A.必须经常进行变革

B.组织结构不宜太复杂

C.人力资源战略必须要稳定

D.人力资源战略与企业战略必须匹配

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战略性人力资源管理的重要原则是()。

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