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战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（）。A.人力资源战略与企业战略必须匹配 B.人力资源战略

战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（）。

A.人力资源战略与企业战略必须匹配 B.人力资源战略必须要稳定

C.必须经常进行变革 D.组织结构不宜太复杂

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