问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
关于工作设计的人际关系理论原理的描述不正确的是()。 A.工人是“社会人”而不是“经济人” B
关于工作设计的人际关系理论原理的描述不正确的是()。
A.工人是“社会人”而不是“经济人”
B.核心是必须处理好人一机矛盾
C.企业中存在着非正式组织
D.新的领导能力在于提高工人的满意度
参考答案
您可能感兴趣的试题
工作设计的原理不包括()。A.科学管理原理B.人际关系理论C.冰山模型理论D.工效学原理
答案解析
根据()进行工作设计,会使工作变得更为机械化。 A.工效学原理 B.人际关系理论 C.科学管理原理 D.
答案解析
关于工作设计的原理 人际关系理论的描述正确的有()。
答案解析
根据( )进行工作设计 会使工作变得更为机械化。A.工效学原理 B.人际关系理论C.科学管理理论
答案解析
关于工作设计原理中的人际关系理论描述不正确的是( )。 A.工人是“社会
答案解析
关于工作设计的原理 人际关系理论的描述正确的有()。A. 新的领导能力在于提高工人的满意度 B.
答案解析
提出企业中存在着非正式组织的工作设计原理是( )。A.工效学原理B.科学管理原理C.人际关系理论D.
答案解析