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关于工作设计的原理人际关系理论的描述正确的有()。

关于工作设计的原理，人际关系理论的描述正确的有()。

A:新的领导能力在于提高工人的满意度 B:工人是“社会人”而不是“经济人” C:企业中存在着非正式组织 D:核心是必须处理好人一机矛盾 E:用科学的方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间上的浪费，提高生产率

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工作设计的原理不包括（)。A.科学管理原理B.人际关系理论C.冰山模型理论D.工效学原理

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根据（）进行工作设计，会使工作变得更为机械化。 A．工效学原理 B．人际关系理论 C．科学管理原理 D．

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根据（）进行工作设计会使工作变得更为机械化。A.工效学原理 B.人际关系理论C.科学管理理论

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关于工作设计的人际关系理论原理的描述不正确的是（）。 A.工人是“社会人”而不是“经济人” B

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关于工作设计原理中的人际关系理论描述不正确的是（）。 A.工人是“社会

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关于工作设计的原理人际关系理论的描述正确的有()。A. 新的领导能力在于提高工人的满意度 B.

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提出企业中存在着非正式组织的工作设计原理是( )。A.工效学原理B.科学管理原理C.人际关系理论D.

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