一个采收缩战略或精简战略的企业在薪酬方案的制定上 应采用（）。 A.薪酬结构上基本薪酬和福利所占

一个采收缩战略或精简战略的企业在薪酬方案的制定上，应采用（）。

A.薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大

B.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬

C.在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低

D.薪酬决策的集中度比较高