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一个采取稳定战略或集中战略的企业在薪酬方案的制定上不宜采用()。

一个采取稳定战略或集中战略的企业，在薪酬方案的制定上不宜采用()。

A:薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬 B:薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大 C:在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低 D:薪酬决策的集中度比较高

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