问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
关键事件法的特点是( )。A.可以全面考察员工平时的工作表现 B.便于进行员工之间的比较C.可以削
关键事件法的特点是( )。
A.可以全面考察员工平时的工作表现 B.便于进行员工之间的比较
C.可以削弱评估者主观偏见的影响 D.便于对结果进行量化分析
参考答案
您可能感兴趣的试题
关键事件法的特点有()。
答案解析
关键事件法的特点有()。
答案解析
关键事件法的特点是()。A.只能做定性分析B.属于行为导向型的考核方法C.关键记录的方法省时省力D
答案解析
关键事件法的特点有( )。 A.上下级双方很容易对绩效现状达成一致B.难以比较不同部门员工在绩效上
答案解析
下列不属于绩效考核的关键事件法的特点是( )。 A.可以削弱评估者主观偏见对于考核结果的影响B.实
答案解析
关键事件法的缺点是( )。A.关键事件的记录和观察费时费力 B.不能做定性分析 C.不能做定
答案解析
关键事件法的主要优点有( )。A.考虑了岗位的动态特点和静态特点B.集中研究岗位行为##
答案解析