问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
关键事件法的特点有()。
关键事件法的特点有()。
A:只能作定性分析 B:属于非系统的考核方法 C:关键记录的方法省时省力 D:难以比较员工在绩效上的差异 E:可执行性高
参考答案
您可能感兴趣的试题
关键事件法的特点有()。
答案解析
关键事件法的特点是()。A.只能做定性分析B.属于行为导向型的考核方法C.关键记录的方法省时省力D
答案解析
关键事件法的特点有( )。 A.上下级双方很容易对绩效现状达成一致B.难以比较不同部门员工在绩效上
答案解析
关键事件法的特点是( )。A.可以全面考察员工平时的工作表现 B.便于进行员工之间的比较C.可以削
答案解析
下列不属于绩效考核的关键事件法的特点是( )。 A.可以削弱评估者主观偏见对于考核结果的影响B.实
答案解析
关键事件法的主要优点有( )。A.考虑了岗位的动态特点和静态特点B.集中研究岗位行为##
答案解析
关键事件法的优点有()。
答案解析