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内部招聘更适合在（）情况下采用。 A.时间和经费有限 B.组织需要变革的时候C.易变的外部环境

内部招聘更适合在（）情况下采用。

A.时间和经费有限 B.组织需要变革的时候

C.易变的外部环境 D.稳定的外部环境

E.人才紧缺

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