答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

内部招聘更适合在()情况下采用。

内部招聘更适合在()情况下采用。

A:时间和经费有限 B:组织需要变革的时候 C:易变的外部环境 D:稳定的外部环境 E:人才紧缺

参考答案

您可能感兴趣的试题

与内部招聘相比更适合采用外部招聘的情况是（）。A.企业计划用于招聘的费用非常有限B.拟补充的是初

答案解析
内部招聘更适合在（）情况下采用。A.时间和经费有限 B.组织需要变革的时候C.易变的外部环境 D

答案解析
与内部招聘相比更适合采用外部招聘的情况是()。

答案解析
与内部招聘相比更适合采用外部招聘的情况是（）。A.企业计划用于招聘的费用非常有限B.拟补充的是

答案解析
内部招聘更适合在（）情况下采用。 A.时间和经费有限 B.组织需要变革的时候C.易变的外部环境

答案解析
与内部招聘相比更适合采用外部招聘的情况是（）。A.企业计划用于招聘的费用非常有限B.拟补充的是

答案解析
组织内部提升和外部招聘各有利弊在什么情况下适合采用内部提升的方式()

答案解析