答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

如果用人单位经过批准可以招用未滿16周岁的未成年人那么需要（）。A.保证其完成大学本科教育B.保

如果用人单位经过批准可以招用未滿16周岁的未成年人，那么需要（）。

A.保证其完成大学本科教育

B.保证其完成专科教育

C.保证其接受义务教育

D.保证其接受外语教育

参考答案

您可能感兴趣的试题

：下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须报劳动行政部门批准？（）。A．

答案解析
下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须报劳动行政部门批准？（）。 A．

答案解析
下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须报劳动行政部门批准？（）。

答案解析
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准

答案解析
经国家有关部门批准，可以招用未满16周岁成年人的用人单位包括（)。

答案解析
如果用人单位经过批准可以招用未滿16周岁的未成年人那么需要（）。A.保证其完成大学本科教育B.保

答案解析
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人并须报县级以上劳动行政部门批准?

答案解析