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下列选项中,不属于非系统的绩效评估方法的是()。A、关键事件法B、360度考核法C、目标管理法D、简单
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下列属于非系统的绩效考核方法的足().
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下列属于非系统的绩效考核方法的有()。A.不良事故评估法B.关键绩效指标法C.关键事件法D.平衡计
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下列考核方法中属于系统性考核方法的有 () 。A:目标管理法 B:平衡记分卡法 C: 关键绩效指
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下列属于非系统的绩效考核方法的是()。A.标杆超越法 B.平衡计分卡法 C.强制分
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下列属于非系统的绩效考核方法的是( )。 A.不良事故评价法
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在非系统的绩效考核方法中 运用( )进行绩效考核 优点是简单 实用 缺点是容易给员工造成心理压