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经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（）。A.时间序列分析法 B.主观

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（）。

A.时间序列分析法 B.主观判断法

C.德尔菲法 D.马尔科夫分析法

参考答案

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人力资源需求预测方法中的集体预测方也称（）A．回归分析方法B．劳动定额法C．转换比率法D．德尔菲预测

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用于人力资源需求预测的定性预测法有（)。A德尔菲法B自上而下预测法C回归分析法D比率分析法

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经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。A．回归分析法B．经验判断法C．德尔菲法D．马尔科夫

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下列关于人力资源需求预测和供给预测的表述正确的有( )。A.马尔科夫分析法属于人力资源需求预测方

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经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。A.时间序列分析法B.主观判断法C.德尔菲法D.马尔科

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下列不能用于人力资源需求预测的方法是( )A.经验判断法B.马尔科夫法C.回归预测法D.比率分析

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可用于人力资源预测的统计分析软件不包括()。

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