共用题干某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测 通过对2009～2014年销售部门人

共用题干某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2009～2014年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表，如表7-9所示。该企业2014年有业务员30人，业务主管10人，销售经理3人，销售总监1人。

该企业可以采用的人力资源供给预测方法是()。 A:人员核查法 B:德尔菲法 C:管理人员接续计划法 D:管理人员判断法