企业宽带型薪酬结构的作用包括()。

企业宽带型薪酬结构的作用包括()。

A:有利于员工适应劳动力市场的供求变化 B:引导员工重视个人技能的增长和能力的提高 C:更好的体现出内部公平性的原则 D:有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变 E:支撑了扁平型组织结构的运行