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与传统的薪酬结构相比 宽带型薪酬结构最大的特点是A.增加薪酬级别B.压缩薪酬级别C.减少薪酬区


与传统的薪酬结构相比,宽带型薪酬结构最大的特点是

A、增加薪酬级别

B、压缩薪酬级别

C、减少薪酬区间渗透度

D、将每个级别对应薪酬范围拉大

E、将每个级别对应薪酬范围缩小

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