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人力资源规划谋求的是企业人力资源与企业发展战略 目标和任务保持()。


人力资源规划谋求的是企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持()。

A:时间匹配 B:数量相符 C:结构匹配 D:动态平衡

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