答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

在评估培训与开发效果时能够排除非培训开发因素对员工绩效所产生的影响的方法是()。

在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效所产生的影响的方法是()。

A:问卷调查法 B:自我评价的态度量表 C:面谈 D:控制实验法

参考答案

您可能感兴趣的试题

在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。 A．问

答案解析
在评估培训与开发的效果时评估受训人员工作行为是否有所改变以及把所学的内容运用到工作上的程度这

答案解析
在评估培训与开发的效果时评估受训人员工作行为是否有所改变以及把所学的内容运用到工作上的程度这

答案解析
评估培训与开发效果时最重要的评估是()评估。

答案解析
在评估培训与幵发效果时能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。A.问卷调查

答案解析
在评估培训与开发的效果时评估受训人员工作行为是否有所改变以及把所学的内容运用到工作上的程度这

答案解析
在评估培训与开发效果时能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。A．问卷调查

答案解析