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下列关于各种绩效考核方法的描述正确的有()。
A:平衡记分卡法更加全面地反映了组织的绩效 B:不良事故评价法不能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失 C:排序法的不足是容易给员工造成心理压力 D:标杆超越法的缺点是不能激励组织内部成员的潜力 E:关键绩效指标法的核心工作是建立关键绩效指标体系