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在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中速度慢对员工伤害程度低的供需平衡方法是()。

在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的供需平衡方法是()。

A:裁员 B:自然减员 C:降级 D:减薪

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