直线管理者所具有的人力资源职权包括()。

直线管理者所具有的人力资源职权包括()。

A:指导组织的新进员工，训练员工掌握新的技能 B:协助员工改进工作绩效 C:控制本部门的人事费用 D:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施 E:激发并维护员工的工作积极性