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在组织发展的人文技术中 旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为() 又称为T团体训练。


在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(),又称为T团体训练。

A:敏感性训练 B:团际发展 C:团队建设 D:群体关系开发

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