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()认为团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。

()认为，团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。

A:特质理论 B:领导一成员交换理论 C:权变理论 D:路径一目标理论

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