下列属于亚当斯公平理论中的纵向比较的是()。

下列属于亚当斯公平理论中的纵向比较的是()。

A:员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较 B:员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人相比较 C:员工将自己在不同组织中的待遇进行比较 D:员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较 E:一般而言，薪资水准、教育水平较低的员工，习惯采用自我的纵向比较