答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

战术性人力资源计划一般为()的人力资源计划。

战术性人力资源计划一般为()的人力资源计划。

A:3年以内 B:3年以上 C:5年以上 D:5年以内

参考答案

您可能感兴趣的试题

小王所制定的人力资源规划还可以称为（）。 A．战术性人力资源规划 B．年度人力资源计划 C．培训规划

答案解析
战术性人力资源计划的内容一般包括（）。A.补充规划 B.继任规划C.培训开发规划 D.发展规划E

答案解析
人力资源规划根据()可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。

答案解析
战术性人力资源计划主要包括()。

答案解析
战术性人力资源计划一般包括()。

答案解析
小王所制定的人力资源规划还可以称为（）。 A．战术性人力资源规划B．年度人力资源计划C

答案解析
人力资源管理的( )双重功能使人力资源管理能够不断演进 A.计划性和战略性B.计划性和战术性C.经

答案解析