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密歇根大学研究小组耗费了十年时间调查了1万多位人力资源管理人员和直线经理发现优秀的人力资源专业

密歇根大学研究小组耗费了十年时间，调查了1万多位人力资源管理人员和直线经理，发现优秀的人力资源专业人员应具有的能力特征包括()。

A:健康的身体 B:知识与能力 C:商业知识 D:管理变革能力 E:健康的心态

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