劳动争议发生后 一方当事人可以通过与另一方当事人约见 面谈等方式协商解决。一方当事人提出协商要求后

劳动争议发生后，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。()日内不做出回应的，视为不愿协商。

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