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目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才是围绕着改善个人与职位要求的配合关系而制定的规划属

目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才，是围绕着改善个人与职位要求的配合关系而制定的规划属于().

A:继任规划 B:配备规划 C:晋升规划 D:培训开发规划

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()规划的目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才是围绕改善个人与职位要求的配合关系而制定

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