问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求 应采用的方法是()。
把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求,应采用的方法是()。
A:时间序列分析法 B:转换比率分析法 C:一元回归分析法 D:马尔可夫模型法
参考答案
您可能感兴趣的试题
威尔达夫斯基曾指出,预算就是把财政资源转化为()A.社会财富B.人类的目标C.消费力D.企业利润
答案解析
()根据过去的经验,把企业未来的业务活动水平转化为人力需求的预测方法。A、德尔菲法B、比率分析法
答案解析
在人力资源需求预测的方法中 通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来
答案解析
在人力资源需求预测方法中 根据历史数据 把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法 称为(
答案解析
企业的经营活动就是把现在的资源运用于不确定的未来。这句话主要体现了企业经营战略特征中的( )。
答案解析
在人力资源需求预测方法中 根据历史数据 把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法
答案解析
把个人的经济资源转移到未来某个时期以便于在未来得到满足的活动是____。
答案解析