某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求 明确了培训目标 制定和实施了培训计划 但总是搞不好 这是

某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是搞不好，这是因为其忽视了()。

A:培训计划的检查 B:培训人员的素质 C:被培训者的要求 D:培训效果的评估与反馈