相对中小企业而言 大企业通常采用的人力资源管理实践包括（ ）。A.支付效率工资 B.提供延期支付工

相对中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括（ ）。

A.支付效率工资 B.提供延期支付工资

C.实施晋升竞赛 D.保持较高的人员流动率 ，

E.实施长期雇佣