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相对中小企业而言 大企业通常采用的人力资源管理实践包括( )。A.支付效率工资 B.提供延期支付工
相对中小企业而言,大企业通常采用的人力资源管理实践包括( )。
A.支付效率工资 B.提供延期支付工资
C.实施晋升竞赛 D.保持较高的人员流动率 ,
E.实施长期雇佣
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