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相对于中小企业而言大企业通常采用的人力资源管理实践包括（）。A.支付效率工资B.提供延期支付工资

相对于中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括（）。

A.支付效率工资B.提供延期支付工资

C.实施晋升竞赛D.保持较高的人员流动率

E.实施长期雇佣

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