费德勒在研究不同领导风格在不同情景下的效能时认为 如果情景维度表现为上下级关系 好 工作结构低 职

费德勒在研究不同领导风格在不同情景下的效能时认为，如果情景维度表现为上下级关系 好、工作结构低、职权大时，领导效能是（ ）。

A.关系取向低，工作取向高 B.关系取向低，工作取向低

C.关系取向高，工作取向高 D.关系取向高，工作取向低