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下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统区别的说法中不正确的是( )。
A.平衡计分卡强调的是目标制定而不是员工执行过程的控制
B.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节
C.传统的业绩评价可以帮助公司及时考评战略执行情况
D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作