下列关于平衡计分卡的表述正确的有（ ）。A．传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制 平衡计分卡则

下列关于平衡计分卡的表述正确的有（ ）。

A．传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调对员工执行结果的考核

B．平衡计分卡不仅要有具体业绩衡量指标，而且要包括衡量指标的驱动因素

C．平衡计分卡在财务、顾客、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标

D．由于企业最终目标是实现良好的经济利润，所以平衡计分卡应该最终与财务指标相联系