2017年7月1日 李某到甲公司工作 按月领取工资3000元。同年9月1日 甲公司与李某签订书面劳

2017年7月1日，李某到甲公司工作，按月领取工资3000元。同年9月1日，甲公司与李某签订书面劳动合同。已知，当地最低工资标准为1800元，当地上年度职工月平均工资为3500元，因未及时与李某签订书面劳动合同。甲公司应向李某补偿的工资数额为（）。

A. 3000元

B. 7000元

C. 3500元

D. 1800元