方某工作已满15年 2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司

方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。

A．不可以补休年休假

B．可补休5天年休假

C．可补休10天年休假

D．可补休15天年休假