方某工作已满15年 2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司

方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。

A:不可以补休年休假 B:可补休5天年休假 C:可补休10天年休假 D:可补休15天年休假