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公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元已知甲每月工资收入为2500元当地月最低工资

公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为()元。

A．700B．500C．800D．1000

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